Faites la différence chez Iriscare
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une administration publique bruxelloise dynamique? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la comptabilité et les tâches administratives?

En quoi consiste votre mission ?

·        Vous gérez et assurez le suivi des documents et des rapports (comptables);

·        Vous exécutez diverses tâches administratives de soutien afin de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du service;

·        Vous collectez, vérifiez et traitez les données de manière structurée et fiable;

·        Vous assurez le suivi et le contrôle des transactions budgétaires et comptables;

·        Vous fournissez des conseils aux partenaires internes et externes;

·        Vous partagez et mettez à jour la documentation de référence, les directives et les processus afin de garantir la cohérence et la qualité du service.

Pourquoi cet emploi vous convient-il ?

·         Vous avez une affinité avec le secteur comptable.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

·        Vous rejoindrez une équipe motivée et vous travaillerez au sein d'un environnement de travail agréable et moderne.

Vous obtiendrez :

·        un contrat à durée indéterminée;

·        un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2.551,36 € et d'un maximum de 3.817,84 € brut mensuel indexé ) ;

·        un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles;

·        l'épanouissement et le développement de votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail ;

·        un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Trône et Maelbeek, et gare de Bruxelles-Luxembourg ;

·        un pécule de vacances et une prime de fin d'année ;

·        de nombreux avantages extra-légaux tels que:

ê   des chèques-repas de 8 € par jour presté ;

ê   une assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;

ê   la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail et la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;

ê   la possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Postulez avant le 25 février 2026[1]

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

La procédure de sélection comprend un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).

Une réserve de recrutement pourra être constituée pour une durée de six mois, si plusieurs candidats sont retenus.

Vous avez des questions sur la fonction ?

Veuillez contacter :

Mme Nele Lievens - Directeur du service Budget, financement et monitoring : 02 435 61 21.

Vous avez des questions sur la procédure de sélection ?

Veuillez contacter :

Mme Muriel Dubrowski - Cellule Talent du service RH : 02 435 61 53 ou jobs@iriscare.brussels.

A propos d'Iriscare

Iriscare est le service public bicommunautaire de protection sociale à Bruxelles. Chaque jour, nos équipes font la différence auprès des Bruxellois.

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur www.iriscare.brussels.

Inclusion et diversité

Tout le monde est le bienvenu chez Iriscare. Nous sélectionnons sur la base des compétences, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou d'autres caractéristiques.

Vous êtes une personne en situation de handicap ou vous avez des besoins spécifiques lors de la sélection ? Faites-le nous savoir - nous vous proposerons une procédure de sélection adaptée.

[1] Iriscare traite vos données à caractère personnel en respectant la réglementation en vigueur applicable au traitement de données à caractère personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (ci-après, « le Règlement général sur la protection des données » ou «RGPD») et la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel.

Vos données à caractère personnel, transmises dans le cadre de cette offre d'emploi sont nécessaires au bon traitement de votre candidature et dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter. Elles ne seront pas réutilisées à d’autres fins ni conservées plus longtemps que nécessaire.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité via : https://www.iriscare.brussels/fr/protection-donnees-personnelles