Maak mee het verschil bij Iriscare
U draagt bij aan een correcte financiering van de zorginstellingen. Door gegevens te analyseren, financieringsdossiers op te volgen en beheertools te ontwikkelen, ondersteunt u zowel de operationele werking als de strategische besluitvorming binnen Iriscare.

Hoe jij het verschil maakt?

·        U analyseert en volgt complexe financieringsdossiers op overeenkomstig de geldende regelgeving, met als doel een correcte en transparante financiering van de zorginstellingen te waarborgen.

·        U verzamelt, controleert en interpreteert gegevens om trends, risico’s en opportuniteiten voor verbetering te identificeren en bij te dragen aan de uitwerking van aanbevelingen inzake het financieringsbeleid.

·        U onderhoudt constructieve samenwerkingen met collega’s en andere interne en externe partners.

·        U formuleert adviezen voor het management en de interne diensten over financiering en de optimalisatie van processen.

·        U ontwikkelt, actualiseert en deelt documentatie en procedures om de kwaliteit en consistentie van de geleverde dienstverlening te waarborgen.

·        U neemt deel aan projecten rond procesoptimalisatie, de implementatie van beheersinstrumenten en de verdere ontwikkeling van het financieringsbeleid.

·        U ondersteunt collega’s bij de ontwikkeling van hun expertise en bij de toepassing van nieuwe werkmethoden.

Waarom is deze job iets voor jou?

·        U beschikt over een diploma van het hoger onderwijs van het lange type.

·        U beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een uitgesproken interesse in cijfers en data-analyse.

·        Kennis van het Nederlands is een belangrijke troef, aangezien u terechtkomt in een tweetalige werkomgeving.

Wat mag je van ons verwachten?

U werkt in een aangename en moderne werkomgeving binnen een gemotiveerd team van 6 medewerkers van de cel Financiering van instellingen van de dienst Begroting, Financiering & Monitoring. Deze cel staat in voor de financiering en controle van onder meer woonzorgcentra, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen en revalidatiecentra.

U krijgt bij ons:

·        een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;

·        een aantrekkelijk loon waarbij we rekening houden met je relevante ervaring (Bruto maandloon A101: tussen 4.110,95 en 7.318,49 euro)

·        een goede balans werk-privé dankzij flexibele werktijden, mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week (na een inwerkperiode) en 40 verlofdagen per jaar: 35 dagen jaarlijks verlof + 5 flexdagen;

·        opleidingsmogelijkheden tijdens de werkuren en ruimte om verder te groeien in je functie;

·        een moderne werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer: metrohaltes Troon en Maalbeek, en station Brussel-Luxemburg;

·        vakantiegeld en eindejaarstoelage;

·        tal van extralegale voordelen zoals:

ê   maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;

ê   een hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin);

ê   gratis openbaar vervoer voor woon-werkverplaatsingen, mogelijkheid om een vergoeding te krijgen voor verplaatsingen met de fiets;

ê   mogelijkheid tot het behalen van een tweetaligheidstoelage.

Ontdek al onze voordelen op onze website.

Solliciteer vóór 26 oktober 2026

Stuur je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma (en eventuele gelijkwaardigheidsattest) ten laatste op 26 oktober 2026.

Geselecteerde kandidaten ontvangen een uitnodiging om online een persoonlijkheidstest af te leggen en hun motivatie te laten evalueren (niet-eliminerend).

Vervolgens wordt u uitgenodigd om ter plaatse een numerieke redeneertest en een praktische proef rond data-analyse af te leggen (eliminerend).

Indien u slaagt voor de praktische proef, wordt u uitgenodigd voor een mondeling interview voor een selectiecommissie, gebaseerd op de STAR-methode.

Wanneer meerdere kandidaten slagen voor de selectieprocedure, kan een wervingsreserve worden aangelegd die zes maanden geldig blijft.

Heb je nog vragen?

Neem dan snel contact op met:

·        Voor vragen over de functie kunt u terecht bij Bruno De Groote via 02 435 61 22.

·        Voor vragen omtrent de selectieprocedure kunt u terecht bij Tessa Vermassen via 02 435 62 66.

Over Iriscare

Iriscare is de bicommunautaire overheidsdienst voor sociale bescherming in Brussel. Onze teams maken elke dag het verschil voor de Brusselaars.

Meer weten? Surf naar www.iriscare.brussels.

Inclusief & divers

Iedereen is welkom bij Iriscare. We selecteren op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap, seksuele oriëntatie of genderidentiteit of andere kenmerken.

Heb je een beperking of specifieke noden tijdens de selectie? Laat het ons weten – we zorgen voor een aangepaste selectieprocedure.